《瑟谷前傳：創辦人與先行者訪談錄》電子書
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本書收錄2018年美國麻州瑟谷學校五十週年慶三位主要創辦人訪談，以及2022年國際瑟谷教育（美國麻州、香港、臺灣）交流座談內容。華人社群首間以瑟谷模式合法營運的臺灣瑟谷實驗教育機構，創辦人在成立一年後，首度分享實踐瑟谷的心路歷程。<br><br>★ 香港瑟谷創辦人黃斯薇、自主學習促進會理事長朱佳仁、陶璽特殊教育工作室創辦人曲智鑛 專文推薦<br>★★ 美國麻州瑟谷創辦祕辛大公開！瑟谷如何一步步演變成教育光譜上的極端份子？<br>★★★ 臺港瑟谷創辦人為什麼要跟隨麻州瑟谷的腳步、「像爬K2一樣」，堅持開辦一所沒有強制課程也沒有成績評量、無法受到廣大父母青睞的學校？
範例標題
美國麻州瑟谷創辦人明西．薩朵夫斯基（Mimsy Sadofsky）：
我覺得我們不會再有這樣的出版計劃，上一次跟職員有關的報導是在1967年，而且我覺得這次的內容以完整度而言會相當精彩。所以，如果你有希望談到的事情，或是覺得有什麼應該談得更深入、更廣泛，現在是個好時機。
美國麻州瑟谷創辦人丹尼爾．格林伯格（Daniel Greenberg）：
我們沒有聊過關於創建一個機構和它所代表的意義。當最初的創辦團隊開始討論辦一所學校，我們第一件被告知的事就是——如果你沒有二十五萬美金，就想都別想；那是1967年的金額，大概相當於現在的兩百五十萬美元。當然，他們對學校的概念跟我們打算要做的完全不一樣。我們那時手頭只有大約四萬美元。
問題是：那時我們腦袋裡到底裝了什麼，才會覺得我們可以做得到呢？
目次
序言⸺林睿育 5
推薦文⸺黃斯薇 8
推薦文⸺朱佳仁 10
推薦文⸺曲智鑛 12
第一部 美國麻州瑟谷
漢娜．格林伯格 Hanna Greenberg 17
明西．薩朵夫斯基 Mimsy Sadofsky 49
丹尼爾．格林伯格 Daniel Greenberg 71
史考特．格雷 Scott David Gray 163
第二部 2022 國際瑟谷教育交流座談
第一場：做自己的主人⸺自主教育經驗與成果 183
第二場：如何打造沒有恐懼的學習環境 211
第三部 臺灣瑟谷
林睿育 237
沈慶瑜 251
後記⸺沈慶瑜 236
贊助與協力致謝 239